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Hace 4 días

Abogado Inmobiliario y Corporativo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

RLH SERVICES, S. de RL de CV
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Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida

Descripción

Abogado inmobiliario


Somos una empresa mexicana dedicada a la adquisición, desarrollo y gestión de activos hoteleros de lujo, así como activos residenciales asociados en ubicaciones premium de México.


En el año 2023 fuimos reconocidos por segunda ocasión con la certificación Great Place to Work® México que valida nuestra cultura empresarial en un ambiente de excelencia, innovación y buenas prácticas en la gestión del talento. El mayor activo de RLH Properties es nuestra gente y nos llena de orgullo la obtención de este certificado basado en la percepción de nuestros colaboradores.



Únete al equipo de RLH Properties como: Abogado inmobiliario


Objetivo principal:

Responsable de documentar y asegurar el cumplimiento normativo en las operación y comercialización de los activos y proyectos residenciales y hoteleros del Grupo.


Principales Responsabilidades:

  • Responsable de llevar el archivo digital y físico de los documentos relacionados con las actividades y operaciones a su cargo.
  • Elaborar y revisar cartas de intención de compra, contratos de promesa de compraventa, escrituras de compraventa y/o de constitución de fideicomisos traslativos de dominio, side letters, convenios modificatorios, notificaciones y requerimientos de pago.
  • Ser responsable de llevar el control y dar seguimiento a todas las operaciones de compraventa y de escrituración de inmuebles y residencias del Grupo, incluyendo mantener actualizados los Check list y controles de avances aplicables, así como mantenerse atento a deadlines, hitos, y eventos que pueden ocurrir en el futuro y que afecten la relación contractual con compradores y/o proveedores.
  • Responsable de elaborar y revisar actas de asamblea y demás documentos condominales, así como brindar asesoría y soporte legal en la operación de los condominios, cuando se necesario.
  • Supervisar y coordinar a asesores legales externos y notarías públicas con el objeto de que se lleven a cabo y concreten las operaciones del Grupo, acorde al marco legal aplicable.
  • Mantener comunicación y brindar asesoría legal a las diversas áreas y proyectos de la empresa en relación con los proyectos y actividades a su cargo.
  • Participar en los procesos de adquisición de nuevos activos del Grupo.
  • Archivar y mantener en orden toda la información y documentos que sean necesarios o se relacionen con el desempeño de sus funciones.
  • Elaboración y negociación de convenios, acuerdos comerciales, contratos de servicios y demás documentos legales con contratistas, prestadores de servicios y proveedores de RLH, o intercompañías; o bien experiencias en temas corporativos o condominales
  • Brindar soporte y servicios legales a diversas áreas relacionadas con el negocio de RLH, especialmente al área de Desarrollo y a los hoteles de Mayakoba, con el objetivo de dar asesorías y resolver consultas sobre la comercialización de inmuebles o desarrollo de proyectos nuevos.
  • Conocer, investigar, analizar e interpretar leyes, reglamentos, decretos, normas, estatutos, contratos, acuerdos y estructuras de negocios que le permitan mantenerse al día sobre cambios y modificaciones para asegurar que el Grupo se mantenga en cumplimiento con la legislación aplicable a la operación de los activos y proyectos del Grupo, incluyendo legislación condominal.


Experiencia:

  • 5 años o más en despacho de abogados llevando a cabo operaciones inmobiliarias o en departamento jurídico de una empresa del sector.
  • Trato directo con clientes extranjeros en el sector turístico y/o residencial.
  • Redacción documentos legales.
  • Control documental.


Educación:

Licenciatura en Derecho.

Inglés avanzado indispensable.


Competencias requeridas:

  • Análisis de información
  • Planeación y organización
  • Trabajo en equipo
  • Enfoque en el detalle
  • Comunicación efectiva


¡CONOCENOS!

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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

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