Funciones:

• Asegurar el cubrimiento de vacantes administrativo, operativo y foráneo; en tiempo y forma; cubriendo los diferentes medios: redes sociales, trabajo en campo, ferias y/o brigadas de empleo, bolsas de trabajo locales y virtuales, programa de recomendados. 
• Interpretación de pruebas Psicométricas y Valoraciones Médicas.
• Manejo y cumplimiento de indicadores de vacantes y cobertura. 
• Desarrollar Iniciativas de Retención de personal.
• Consolidar la documentación necesaria en el expediente del Nuevo Ingreso, así como también la auditoría de la documentación ya existente. 
• Gestionar la entrega de Equipo de Protección Personal a los colaboradores de la compañía.
• Asegurar el correcto control de pedidos, stock y entregas de uniformes para el personal, operativo, administrativo y foráneo correspondiente al puesto, desde la inducción y cada periodicidad calendarizada.  
• Organización de Eventos

Conocimientos/Habilidades:

• Sentido de Urgencia
• Manejo y uso de redes sociales.
• Selección de personal/Entrevistas por competencias/Psicometrías
• Control de uniformes y equipo de protección 
• Organización de Eventos 

Competencias:

• Organización y Planeación
• Gestión del tiempo
• Comunicación
• Adaptabilidad
• Atención al Detalle