Empresa multinacional líder en el mercado de México brindando servicios de reparación electrónica.

Objetivo: Apoyar y optimizar las funciones y procesos del departamento de Recursos Humanos para asegurar una gestión eficiente del talento dentro de la organización.

Responsabilidades principales:

Soporte en Reclutamiento y Selección:

·        Colaborar en el proceso de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes y realización de entrevistas.

·        Analizar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.

Procesos de Onboarding y Offboarding:

·        Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que se completen todos los trámites necesarios.

·        Coordinar el proceso de salida de empleados, incluyendo la realización de entrevistas de salida y la gestión de beneficios y compensaciones pendientes.

Capacitación y Desarrollo:

·        Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados.

·        Coordinar y evaluar programas de formación y desarrollo.

Asesoramiento y Apoyo al Personal:

·        Proporcionar orientación y apoyo a los empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.

·        Resolver conflictos laborales y promover un entorno de trabajo positivo y productivo

Requisitos

·        2+ de experiencia en posición similar

·        Conocimientos comprobables en reclutamiento

·        Inglés avanzado

·        Manejo de paquetería office

Compensaciones

·        $20K a $25k brutos

·        Prestaciones superiores a la ley

·        SGMM

·        Vales de despensa

·        Fondo de ahorro

Modalidad y horario

Presencial de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 pm

Ubicación

Vía Gustavo Baz, Industrial Barrientos, Tlalnepantla.