Hace 6 días
Sr. Software Engineer
$60,000 - $70,000 Mensual
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Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Responsabilidades:
• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software
escalables y eficientes para el producto SaaS empresarial.
• Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar
requisitos, definir especificaciones técnicas e implementar nuevas
funcionalidades.
• Escribir código limpio, mantenible y testeable, siguiendo las
mejores prácticas y estándares de codificación. • Realizar revisiones de código
y proporcionar retroalimentación constructiva para garantizar la calidad y
consistencia del código.
• Solucionar problemas técnicos complejos y errores.
• Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la aplicación.
• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y las
herramientas utilizadas.
• Mentorizar y guiar a ingenieros junior para fomentar su
crecimiento profesional.
Habilidades y experiencia:
• Amplia experiencia en desarrollo de software, con enfoque en
sistemas backend.
• Dominio de lenguajes de programación como Python, C#, Java o
Node. js.
• Fuerte comprensión de la arquitectura de software, patrones de
diseño y mejores prácticas.
• Experiencia con diseño y desarrollo de APIs RESTful.
•Conocimiento de sistemas de bases de datos (SQL y NoSQL) y modelado de datos.
• Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y
contenerización (Docker, Kubernetes).
• Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas de DevOps.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para
trabajar de manera independiente.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para
colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
Calificaciones preferidas:
• Experiencia en productos SaaS empresariales y aplicaciones
relacionadas con finanzas.
• Conocimiento de arquitectura de microservicios y sistemas
distribuidos.
• Familiaridad con tecnologías frontend (por ejemplo, JavaScript,
React, Vue) es una ventaja.
• Comprensión de las mejores prácticas de seguridad y requisitos
de cumplimiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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