Reconocido despacho especializado en defensa fiscal y administrativa en general, así como en la prevención y solución de contingencias tributarias, solicita para su despacho ubicado en la Cd. de Mexico:

Director Jurídico de Fusiones y Adquisiciones

Objetivo del Puesto

El Director Jurídico de Fusiones y Adquisiciones lidera la práctica legal en transacciones complejas a nivel nacional e internacional. Su misión es diseñar estrategias jurídicas que minimicen riesgos, aseguren el cumplimiento normativo y optimicen el valor de las operaciones. Además, se espera que aproveche las herramientas tecnológicas y la inteligencia artificial para agilizar procesos, mejorar la precisión en el análisis de datos y optimizar la gestión de la documentación de cada transacción.

Principales Responsabilidades

Estrategia y Asesoramiento Legal

· Diseñar y proponer estrategias jurídicas integrales en fusiones, adquisiciones, joint ventures y reestructuraciones.

· Asesorar a clientes y al equipo interno sobre la estructura legal óptima para cada operación.

Gestión del Due Diligence y Automatización de Procesos

· Coordinar y supervisar la due diligence en ámbitos financiero, legal y operativo, incorporando herramientas de análisis de datos y sistemas automatizados que reduzcan tiempos y minimicen errores.

· Implementar soluciones basadas en inteligencia artificial y tecnologías cognitivas para extraer información clave de contratos y otros documentos.

Negociación y Redacción de Contratos.

· Liderar la elaboración, revisión y negociación de acuerdos críticos (como NDAs, cartas de intención, contratos de fusión, compra-venta, etc.).

· Garantizar que las cláusulas incorporen salvaguardas optimizadas mediante análisis tecnológico, asegurando la protección de datos y derechos de propiedad intelectual.

Integración Interdisciplinaria y Tecnológica

· Colaborar con equipos financieros, fiscales, tecnológicos y comerciales para integrar de forma eficaz todos los aspectos legales en la operación.

· Promover el uso de sistemas ERP, CRM y plataformas especializadas de M&A que centralicen la información y permitan una gestión coordinada y eficiente de la transacción.

Gestión de Riesgos y Cumplimiento.

· Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, fiscales y operativos, utilizando herramientas tecnológicas que permitan el seguimiento en tiempo real de indicadores críticos.

· Monitorear cambios legislativos y normativos, apoyándose en soluciones de analítica avanzada para anticipar y responder a nuevas regulaciones.

Optimización y Digitalización de Funciones Jurídicas

· Impulsar la transformación digital del departamento legal mediante la adopción de inteligencia artificial, automatización de tareas repetitivas y análisis de datos, lo que permitirá mejorar la productividad y la precisión en la toma de decisiones.

· Capacitar y liderar a su equipo en el uso de tecnologías emergentes para la generación de informes, análisis de riesgos y gestión de documentación, reduciendo significativamente los tiempos de respuesta y mejorando la experiencia del cliente.

Representación y Litigios.

· Representar a la firma o a sus clientes en disputas y ante autoridades regulatorias, utilizando herramientas de gestión de casos digitales que faciliten la preparación y seguimiento de litigios.

· Asesorar en cuestiones post-cierre, asegurando que la integración se realice de manera óptima y eficiente.

Desarrollo y Liderazgo de Equipos

· Dirigir, formar y motivar a un equipo multidisciplinario de abogados especializados en M&A, fomentando la actualización constante en el uso de nuevas tecnologías y la mejora continua en la gestión de transacciones.

· Promover una cultura de innovación y digitalización que se refleje en la eficiencia de los procesos legales.

Requisitos del Puesto:

Formación Académica:

Licenciatura en Derecho, preferiblemente con un postgrado o Maestría en Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones o áreas afines.

Experiencia Profesional:

· Mínimo 8 a 10 años de experiencia en procesos de M&A, preferiblemente en firmas legales de prestigio o consultorías especializadas.

· Historial comprobado en la coordinación de operaciones complejas, negociación de contratos y gestión de riesgos legales.

Conocimientos Técnicos y Digitales:

· Dominio del derecho mercantil, normativas regulatorias y fiscalidad internacional.

· Experiencia en el uso de herramientas digitales de análisis de datos, plataformas de gestión documental y sistemas automatizados de due diligence.

· Familiaridad con conceptos de inteligencia artificial y su aplicación en el sector legal.

Habilidades y Competencias:

· Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y comunicación (oral y escrita).

· Pensamiento estratégico, análisis crítico y orientación a la resolución de problemas.

· Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Idiomas:

· Dominio avanzado del inglés; otros idiomas serán un plus.

Competencias Personales

· Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para motivar y dirigir equipos de alto rendimiento, promoviendo la innovación tecnológica y la transformación digital.

· Visión Estratégica: Capacidad para alinear la estrategia legal con los objetivos de crecimiento y transformación digital de la firma.

· Adaptabilidad y Proactividad: Disposición para enfrentar entornos cambiantes y utilizar nuevas herramientas tecnológicas para optimizar procesos.

· Ética y Profesionalismo: Alto grado de integridad, discreción y compromiso con la excelencia profesional.

Se Ofrece:

· Sueldo mensual bruto integrado de $90,000- $100,000.

· Prestaciones de Ley

· Seguro de GMM

· Seguro de Vida

· Bono por resultados