Responsabilidades del puesto:

Mantenimiento de la imagen de marca y comercialización:

-Mantener la imagen de marca de los productos DJI en las tiendas minoristas de la región asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca.

-Ejecutar lanzamientos de nuevos productos mediante la gestión de instalaciones y exhibiciones de muestras.

-Gestionar la configuración de los mostradores, la instalación de exhibiciones y las actualizaciones de los materiales promocionales, comunicándose de manera eficaz con los clientes para asegurar una ubicación y recursos de primera calidad en la tienda.

Promoción de ventas:

-Supervisar el rendimiento de las ventas en la región asignada, incluidos el inventario, las ventas y las tasas de rotación, para garantizar operaciones eficientes en la tienda.

-Abordar y resolver los problemas operativos diarios, manteniendo relaciones positivas con los socios de la tienda.

-Organizar eventos promocionales, como talleres y sesiones de experiencia con los productos, para impulsar las ventas y mejorar el conocimiento de la marca.

-Colaborar con el equipo minorista para alcanzar los objetivos de ventas mediante la implementación eficaz de los planes.

Capacitación y habilitación:

-Convertirse en un experto en las características, especificaciones y operaciones de los productos DJI, y realizar análisis competitivos para destacar las ventajas del producto.

-Brindar capacitación básica al personal de los concesionarios, brindándoles conocimientos sobre los productos y técnicas de venta.

-Demostrar los productos e interactuar con los clientes para aumentar el reconocimiento de la marca y el producto, impulsando la conversión de ventas.

Conocimiento del mercado y retroalimentación:

-Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región, y brindar retroalimentación oportuna a los supervisores.

-Proponer sugerencias viables para mejorar las ventas en la tienda y mejorar la presencia de la marca.

Requisitos del puesto:

Educación y experiencia:

-Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas o campos relacionados, preferiblemente.

-Al menos 3 años de experiencia en gestión regional dentro de la industria de la electrónica de consumo; se prefiere experiencia trabajando con marcas de cámaras (Sony, Canon, Nikon, etc.).

Requisitos de habilidades:

-Familiarizado con la industria de la electrónica de consumo y las operaciones minoristas, con habilidades básicas de análisis de datos.

-Excelentes habilidades de comunicación y negociación para asegurar los recursos de la tienda y establecer asociaciones estables.

-Capaz de planificar y ejecutar eventos promocionales de forma independiente; o Competente en el uso de software de oficina (p. ej., Excel, PowerPoint) para el análisis de datos y la presentación de informes.

-Inglés deseable (Intermedio)

Atributos personales:

-Proactivo, orientado a los resultados y altamente orientado a la ejecución;

-Mentalidad resolutiva, con buena capacidad para gestionar el estrés y trabajar en equipo.

-Apasionado por la industria de la electrónica de consumo, con una rápida capacidad de aprendizaje y adaptabilidad al cambio.

Otros requisitos:

-Disponibilidad para viajar.

-Automóvil Propio

-Cuente con licencia de conducir.

Ofrecemos:

Vales de Despensa

Prestaciones de Ley

Seguridad Social