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?Responsabilidades:

• Publicación de vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Búsqueda y filtrado de candidatos a través de diversas fuentes.
• Aplicación de entrevistas y evaluaciones iniciales.
• Coordinación con gerentes y áreas internas para cubrir vacantes.
• Seguimiento a candidatos y apoyo en la negociación de ofertas.
• Mantenimiento de bases de datos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (puede ser trunca).
• 1 año de experiencia en reclutamiento (se consideran prácticas o servicio social).
• Manejo de plataformas de empleo (Indeed, OCC, LinkedIn, Facebook).
• Habilidad para entrevistar y evaluar candidatos.
• Comunicación efectiva y capacidad de organización.

Ofrecemos:

• Sueldo de $18,000 nominales.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.

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