Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

ABOGADO LITIGANTE PARA JUICIOS HIPOTECARIOS

$10,000 - $15,000 Mensual

+ comisiones
INTERMEDIACION INMOBILIARIA GUTZA en
Company logo

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ABOGADO LITIGANTE PARA JUICIOS HIPOTECARIOS

$10,000 - $15,000 Mensual

+ comisiones

INTERMEDIACION INMOBILIARIA GUTZA

en

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Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho inmobiliario
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

¡EMPRESA LÍDER DEL SECTOR INMOBILIARIO Y DE RECUPERACIÓN DE CARTERA HIPOTECARIA!


Escolaridad: Lic. en Derecho (Titulado con Cédula Profesional).


Experiencia mínima de 5 años en de cobranza judicial de créditos hipotecarios, jurisdicciones voluntarias,

actos prejudiciales, embargo, adjudicación, enajenación de inmuebles y tomas de posesión (comprobables).

Habilidades de negociación, excelente redacción.

Disponibilidad de viajes cortos.

Excelente Presentación.

Liderazgo.


Requerimos amplios conocimientos en:

Vías especiales hipotecarias, civiles, mercantiles.


Las principales responsabilidades son:


Liderar el equipo legal que se designe, tramitando juicios hipotecarios, civiles y mercantiles,

atender a clientes de manera personal y mediante reportes mensuales.

Tener conocimientos en juicios civiles, penales, familiares, laborales, etc., Hacer una gestión total de reporteo,

seguimiento y atención a los clientes hasta la culminación del proceso.

Cumplir objetivos de corto, mediano y largo plazo, liderando a su equipo de abogados de forma eficiente y efectiva.

Habilidades de negociación con demandados para culminar convenios judiciales y daciones en pago; dictaminación

de carteras para su adquisición o comercialización.


Se ofrece:


Excelente ambiente de trabajo

Horario de Trabajo: de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábados de 10:00 am a 3:00 pm

Salario de $15,000.00, prestaciones de ley y bonos.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20274632