El programa de Trainees (5 vacantes en diferentes áreas) en AMVO es parte de un programa de desarrollo profesional diseñado para formar y capacitar a recién egresados. Durante este programa, el Trainee colaborará en proyectos multidisciplinarios que abarcan áreas como análisis de mercado, marketing digital, ventas en línea y estrategias de comercio electrónico, contribuyendo a la misión de AMVO de impulsar el crecimiento y la profesionalización de la industria en México.
Este rol permitirá al Trainee adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, alineado con tendencias de consumo y estrategias digitales. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de: Marketing, Academy, Afiliados, Facturación y RH realizando análisis de datos, participando en proyectos de investigación, reportes de mercado, y acciones de comunicación y promoción.
Responsabilidades y Tareas Principales
- Análisis de Mercado y Tendencias:
- Colaborar en la recolección y análisis de datos sobre el mercado de comercio electrónico en México y LATAM.
- Participar en la elaboración de reportes e investigaciones de mercado que aporten insights relevantes para los afiliados y la estrategia de AMVO.
- Soporte en Marketing Digital:
- Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital, incluyendo redes sociales, email marketing y contenido web.
- Colaborar en la optimización de campañas a través de análisis de datos y métricas de rendimiento, generando propuestas para mejorar el alcance y la efectividad.
- Proyectos de Capacitación y Profesionalización:
- Asistir en la organización y promoción de eventos de capacitación y networking para empresas y profesionales del sector.
- Brindar soporte en la coordinación de webinars, talleres y eventos como el Hot Sale o el Buen Fin, ayudando a las empresas en su integración y participación.
- Relación con Afiliados:
- Participar en la atención a miembros y afiliados de AMVO, facilitando la comunicación y entendiendo sus necesidades para ofrecerles recursos y herramientas.
- Apoyar en la recopilación de feedback de afiliados sobre servicios, eventos y recursos para mejorar continuamente la oferta de valor de AMVO.
- Soporte a los colaboradores AMVO en RH:
- Documentar el proceso de onboarding y dar seguimiento a su cumplimiento organización de sesiones de formación.
- Realizar seguimientos y evaluaciones de programas de capacitación.
- Coordinar la logística de reuniones y eventos internos.
- Apoyo al área de Facturación y Cobranza:
- Elaboración de Facturas y Notas de crédito
- Envío de facturas a clientes por correo electrónico
- Manejo y carga de documentos de plataformas de clientes
- Aplicación de depósitos y conciliaciones Bancarias
Requisitos del Puesto
- Educación: Estudiantes de último semestre o recién egresados en áreas de Marketing, Administración de Empresas, Actuaría, Economía, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
- Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento básico de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Excel avanzado).
- Familiaridad con plataformas de redes sociales y sistemas de gestión de contenido (CMS).
- Habilidades Interpersonales:
- Capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.
- Actitud proactiva, con capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y con interés en aprender.
- Idiomas: Español nativo; inglés intermedio o avanzado es un plus.
- Otros Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y adaptarse a horarios flexibles según necesidades de proyecto.
Competencias Clave:
- Orientación al Cliente: Capacidad para entender y priorizar las necesidades de los afiliados y el público de AMVO.
- Pensamiento Analítico: Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en análisis.
- Comunicación Eficaz: Capacidad para comunicar ideas de manera clara y precisa, tanto verbalmente como por escrito.
- Adaptabilidad y Resiliencia: Disposición para trabajar en un entorno de alta demanda, adaptándose a cambios rápidos en el entorno digital.
Condiciones de Trabajo
1. Horario de Trabajo: 9 a 18h, de Lunes a Viernes
2. Esquema de Trabajo:: Híbrido
Compensación
1. Salario $10,000 mxn brutos mensuales
2 Prestaciones de ley