Función General:

Liderar y consolidar la función de control interno, asegurando la integridad y confiabilidad de la información financiera y operativa. Diseñar, implementar y mantener un sistema de control interno robusto, alineado con las mejores prácticas (COSO), para mitigar riesgos y optimizar los procesos de negocio.

• Diseño y Gestión del Sistema de Control Interno:
• Documentar y mapear procesos críticos, identificando riesgos internos y diseñando controles efectivos.
• Implementar la metodología COSO para establecer un marco de control interno sólido.
• Desarrollar y mantener un inventario actualizado de riesgos y controles, utilizando herramientas y tecnologías adecuadas.
• Monitorear continuamente la efectividad de los controles y realizar ajustes según sea necesario.

• Gestión de Riesgos:

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• Facilitar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos que puedan afectar la consecución de los objetivos organizacionales.
• Establecer un proceso de gestión de riesgos colaborativo, involucrando a las diferentes áreas de la empresa.
• Elaborar informes periódicos sobre el perfil de riesgo de la organización y las acciones tomadas para mitigarlo.

• Asesoramiento y Capacitación:

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• Brindar asesoría a las diferentes áreas de la empresa en materia de control interno y gestión de riesgos.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación para fortalecer la cultura de control interno en toda la organización.

• Cumplimiento Normativo:

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• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en materia contable, financiera y operativa.
• Colaborar con auditores internos y externos en la realización de sus trabajos.

• Mejora Continua:

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• Promover una cultura de mejora continua, buscando oportunidades para optimizar los procesos y reducir costos.
• Implementar iniciativas para fortalecer la eficiencia y eficacia de los controles internos.

Requisitos:

• Formación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública o afín.
• Especialización: Experiencia en auditoría interna, control interno y normas de información financiera (NIF, IFRS).
• Experiencia: Mínimo 6 años en roles de control interno, preferiblemente en empresas de similar tamaño y complejidad.
• Conocimientos Técnicos: COSO, NIF, IFRS, herramientas de análisis de datos, software de gestión de riesgos.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo.

Aspectos para considerar:

• Enfoque en Resultados: Se busca un profesional proactivo y orientado a resultados, capaz de identificar oportunidades de mejora y de implementar soluciones efectivas.
• Habilidades Interpersonales: Se requiere un perfil con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, a todos los niveles de la organización.