Empresa líder en el sector industrial, busca a un profesional experimentado para ocupar el puesto de JEFE DE MANTENIMIENTO
Objetivo del Puesto:
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de los equipos e instalaciones mediante la planificación, supervisión y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, enfocados en procesos de producción, implementando estrategias de mejora continua que maximicen la productividad, minimicen el tiempo de inactividad y garanticen la seguridad de los colaboradores, cumpliendo con las normativas de calidad y seguridad industrial.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria de corte, extrusión, impresión y sellado.
Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en maquinaria especializada.
Coordinar la calibración, reparación y ajuste de equipos especializados.
Implementar planes de mejora continua para aumentar la eficiencia y minimizar el tiempo de inactividad.
Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento.
Capacitar y supervisar al equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.
Cumplir con las normas de seguridad industrial y garantizar un entorno seguro para los empleados.
Analizar indicadores de mantenimiento (MTTR, MTBF) y elaborar reportes técnicos.
Gestionar contratistas y proveedores de servicios externos.
Dar soluciones inmediatas a las fallas presentadas en cualquier máquina.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.
Experiencia:
Ingeniero especializado en mantenimiento industrial con sólida experiencia en la gestión y supervisión de equipos de mantenimiento en industrias de plásticos y tela.
Experiencia mínima de 5 años
Conocimiento en PLC, automatización y control industrial.
Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS).
Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y manejo de personal.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos complejos.
Habilidades:
Diagnóstico y solución de problemas técnicos complejos.
Planificación y organización estratégica.
Liderazgo y gestión de equipos.
Adaptabilidad y enfoque a resultados.
Conocimiento de normas de seguridad industrial y medio ambiente.
Ofrecemos:
• Prestaciones de ley
• Comedor a bajo costo
• Oportunidad de crecimiento
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.