Empresa del giro de aduanas está en búsqueda de un gerente de recursos humanos
Actividades
Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, aumentar la productividad y la retención
Implementar políticas y procedimientos locales de recursos humanos.
Supervisar las funciones administrativas del equipo de recursos humanos, incluido el reclutamiento y la retención, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios y el panorama del sistema de recursos humanos.
Proporcionar estrategias efectivas y eficientes de reclutamiento y retención de talentos.
Implementar el plan organizacional(reuniones anuales de evaluación, gestión del talento, gestión de la formación)
Administrar los KPIs de recursos humanos y las tendencias de recursos humanos locales.
Requisitos:
Licenciatura terminada
Experiencia mínima de 2 años como gerente de recursos humanos manejando personal
Experiencia en las diferentes áreas de RH: reclutamiento, C&B, relaciones laborales, capacitación,comunicación interna etc.)
Experiencia en el giro de aduanas o logística
Disponibilidad para viajar
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.