High Performance Consulting Group, S. C. es una empresa líder en consultoría de tecnologías de la información con una vasta trayectoria en el mercado, brindando soluciones innovadoras a sus clientes. Con un ambiente de trabajo colaborativo y un enfoque en el desarrollo profesional, trabajar con nosotros ofrece una oportunidad única para crecer y destacarse en el campo de la consultoría. Ubicación: Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Educación universitaria con título.
Experiencia previa en asistente de Dirección.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Organización y planificación de la orden del día del Director
Gestionar la agenda del Director laboral y personal
Organizar reuniones de trabajo y personales
Elaboración de informes y cualquier otro documento pertinente, como presentaciones o propuestas
Atención a clientes internos y externos por conferencias o citas con el Director bajo niveles de calidad y ética Institucional
Revisar correos y mensajes para filtrarlos hasta el jefe directo, encargarse de la correspondencia tanto entrantes como salientes de su área de trabajo.
Responsabilidades del puesto
Experiencia demostrable como asistente administrativo de oficina
Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas
Conocimientos prácticos del equipo de oficina, como impresoras
Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS PowerPoint)
Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas
Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas
Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales
Grandes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo
Título de educación; se valorará estar en posesión de cualificación adicional como asistente administrativo o personal de secretaría
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 15,000 a 18,000.
Prestaciones superiores de Ley
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.