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Hace 2 días
Product Data Analyst
$80,000 - $90,000 Mensual
Manpower, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Big data
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
We're Hiring
At Experis, we specialize in attracting top tech talent and delivering innovative solutions that drive business success.
We are currently looking for a skilled professional for the role of:
Product Data Analyst – Monterrey | Hybrid | 1-Year Project
What You'll Do:
- Understand and manage product structures (bills of materials, assembly lists, manufacturing breakdowns).
- Develop and implement rules for product structure configuration.
- Analyze and compare large datasets to identify patterns, outliers, and provide actionable insights.
- Collaborate cross-functionally in a dynamic manufacturing environment.
What You Need to Know:
- Strong understanding of manufacturing processes.
- Advanced skills in data analysis and pattern recognition.
- High attention to detail, fast learner, and strong communication skills.
- Self-starter with a solutions-oriented mindset.
- Advanced English proficiency is required.
Nice to Have:
- Experience with AVC (Advanced Variant Configuration).
- Familiarity with Sales Orders (SET) and Sales-relevant BOMs (Bundles).
Please note: This role is not intended for candidates whose expertise is focused on:
- System/process configuration (IMG settings)
- BODS / data migration
- ABAP / UI5 Fiori development
- Data visualization (Tableau, PowerBI, etc.)
Location: Monterrey, Nuevo Leon (Torre Vitant - Avenida Lázaro Cárdenas)
Work Model: Hybrid (on-site + remote)
Contract Type: 1-Year Project (with potential extension)
If you're ready to be part of a high-impact, data-driven team, don't miss this opportunity. Apply now and share your profile with us.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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