Somos una financiera con más de 16 años en el mercado. Nos especializamos en otorgar créditos personales para trabajadores jubilados y pensionados de empresas del sector público y privado. Contamos con más de 22 sucursales en la república mexicana. Actualmente, somos más de 170 colaboradores administrativos y más de 500 asesores financieros.

Responsabilidades del puesto:

• Impartir cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso (staff corporativo y administrativo)
• Apoya en la logística de los cursos internos y externos programados en el calendario de capacitaciones
• Definir y darles seguimiento a los indicadores establecidos por el responsable de capacitación (horas de capacitación, cumplimiento del plan de capacitación, etc)
• Facilitar iniciativas de mejora que incluya el desarrollo de habilidades técnicas, conocimientos, etc. para el personal de la organización.
• Implementar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo
• Detectar necesidades de capacitación mediante DNC.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.

Perfil del puesto:

• Licenciatura terminada en Psicología con Enfoque Organizacional o Administración de Empresas
• Conocimientos técnicos en Detección de Necesidades de Capacitación, Procesos de Onboarding, Conocimiento de Plataformas Digitales
• Esquema de trabajo: Presencial.
• Mínimo 2 años de experiencia en puesto similares
• Horario: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Vacaciones superiores a la ley
• Oficinas: Torre Okto (Zona Valle Oriente, SPGG)