Requisitos del puesto

• Licenciatura concluida en áreas relacionadas con recursos humanos o administración.
• Experiencia de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de contratación.
• Interpretación de pruebas psicométricas

Responsabilidades del puesto

• Identificación de necesidades
• Creación de Perfiles
• Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Aplicación e interpretación de estudios Psicométricos
• Elaborar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento.
• Seguimiento de contratación, onboarding, expedientes
• Seguimiento a vencimiento de contratos
• Elaboración carrera de avance

Habilidades

• Orientación a Resultados
• Alto enfoque de Atención al Cliente
• Ordenado y estructurado
• Auto gestionable
• Proactivo
• 
  

Prestaciones

• Sueldo mensual bruto de $22,835.51
• Prestaciones de ley
• Contratación 100% nómina
• Contratación directa por la empresa

Horario Laboral

• Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00