Empresa en expansión busca Subgerente de Ventas con habilidades de gestión y estrategias comerciales. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Envía tu CV hoy mismo!
ACTIVIDADES:
Gestionar y liderar de manera efectiva a la fuerza de ventas, estableciendo metas claras, brindando orientación estratégica y promoviendo un ambiente de trabajo motivador, con el fin de maximizar los resultados y la productividad de la fuerza de ventas.
Supervisar y fomentar el cumplimiento de los agentes de ventas conforme a las metas y objetivos establecidos, asegurando el desempeño adecuado del equipo.
Proponer e implementar estrategias orientadas al incremento de la cartera de clientes, incluyendo la planificación y desarrollo de rutas comerciales efectivas.
Monitorear y realizar un seguimiento detallado de las devoluciones de pedidos de clientes, garantizando la resolución oportuna de cualquier inconveniente.
Brindar soluciones inmediatas y eficaces a los problemas o inquietudes planteadas por el equipo de ventas, manteniendo un ambiente de trabajo productivo.
Supervisar las rutas comerciales, así como proporcionar atención personalizada y de calidad a los clientes para fomentar relaciones de largo plazo.
Realizar la supervisión continua y el desarrollo de habilidades de los agentes de ventas junior, promoviendo su crecimiento y optimización de su desempeño.
Elaborar y gestionar el diseño de planes estratégicos y presupuestos mensuales, alineados con los objetivos de la empresa y el mercado.
REQUISITOS:
ESCOLARIDAD: Licenciatura en áreas económico administrativo
HORARIO: Lunes a viernes 8:00 A 17:00 Y Sábados de 8:00 a 14:00
EXPERIENCIA LABORAL: 2 años en manejo de personal de ventas, así como en estrategias de ventas para mejor resultados
Conocimiento en EXCEL AVANZADO Y MANEJO DE DATA
Conocimiento del mercado y competencia.
Uso de metodologías agiles scrum
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
Estabilidad y crecimiento laboral
Capacitación constante
Bono de productividad y desempeño
Beneficios:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.