Empresa en expansión busca Subgerente de Ventas con habilidades de gestión y estrategias comerciales. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Envía tu CV hoy mismo!

ACTIVIDADES:

• Gestionar y liderar de manera efectiva a la fuerza de ventas, estableciendo metas claras, brindando orientación estratégica y promoviendo un ambiente de trabajo motivador, con el fin de maximizar los resultados y la productividad de la fuerza de ventas.
• Supervisar y fomentar el cumplimiento de los agentes de ventas conforme a las metas y objetivos establecidos, asegurando el desempeño adecuado del equipo.
• Proponer e implementar estrategias orientadas al incremento de la cartera de clientes, incluyendo la planificación y desarrollo de rutas comerciales efectivas.
• Monitorear y realizar un seguimiento detallado de las devoluciones de pedidos de clientes, garantizando la resolución oportuna de cualquier inconveniente.
• Brindar soluciones inmediatas y eficaces a los problemas o inquietudes planteadas por el equipo de ventas, manteniendo un ambiente de trabajo productivo.
• Supervisar las rutas comerciales, así como proporcionar atención personalizada y de calidad a los clientes para fomentar relaciones de largo plazo.
• Realizar la supervisión continua y el desarrollo de habilidades de los agentes de ventas junior, promoviendo su crecimiento y optimización de su desempeño.
• Elaborar y gestionar el diseño de planes estratégicos y presupuestos mensuales, alineados con los objetivos de la empresa y el mercado.

REQUISITOS:

• ESCOLARIDAD: Licenciatura en áreas económico administrativo
• HORARIO: Lunes a viernes 8:00 A 17:00 Y Sábados de 8:00 a 14:00
• EXPERIENCIA LABORAL: 2 años en manejo de personal de ventas, así como en estrategias de ventas para mejor resultados
• Conocimiento en EXCEL AVANZADO Y MANEJO DE DATA
• Conocimiento del mercado y competencia.
• Uso de metodologías agiles scrum

OFRECEMOS:

• Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
• Estabilidad y crecimiento laboral
• Capacitación constante
• Bono de productividad y desempeño

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento de la empresa