Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Descripción del empleo Responsable por el área Alojamiento, Alimentos y bebidas Organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado. Responsable por la definición y control del presupuesto. Define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera. Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general. Supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente. Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral. Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas. Impulsar la venta y motivar acciones. En área de mantención tener conocimientos básicos, sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención. Requisitos Titulado de cualquier área económica-administrativa / hotelería Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia Preferentemente experiencia de al menos 2 años en posiciones de Jefe de Departamento o Gerencia de Área en sector Hotelero. Conocimiento de gestión presupuestal. Trabajo en Equipo, Actitud de servicio, Habilidad para la toma de decisiones, Comunicación y Resolución de problemas, Habilidades de Negociación, Capacidad para interrelacionarse y Gran manejo de relaciones humanas, Liderazgo y Enfoque multicultural. Conocimientos en Operaciones de Hotel y Talento & Cultura . Adecuadas relaciones con inversionistas Creatividad e Innovación. Información adicional Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.