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Hace 2 sem
Vendedor ferreteria - automovil necesario
$10,000 - $15,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción de puesto
Realizar venta de los materiales para la construcción con el objetivo de alcanzar las metas de la sucursal PROMEXMA.
Principales responsabilidades
• Prospectar clientes y recuperar o mejorar a los que por algún motivo han dejado de comprar, o han disminuido su compra.
• Asesorar a los clientes y dar seguimiento en el trámite para otorgamiento de crédito, en caso de solicitarlo.
• Gestionar con el Administrador de Cartera, el trámite para otorgamiento de crédito a los clientes.
• Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.
• Turnar pedido con el Cajero/Facturista para la elaboración de la factura.
• Conocer el valor de la cartera y gestionar su cobranza.
• Controlar la amortización de pagos por factura anticipada.
• Recibir facturas vencidas y reportar a cartera. Entregar los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación, al Administrador de Cartera o Facturista.
• Realizar los depósitos bancarios por cobranza, en caso de haber sido facultado para ello, y entregar al Cajero/Facturista los comprobantes y fichas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.
• Conocer y promover el portafolio completo de productos, así como los márgenes de cada producto para establecer estrategias de venta.
• Dar a conocer y promover las ofertas de valor Construrama y su operación.
• Monitoreo de la competencia (precios, promociones y pláticas, etc.)
• Apegarse a las visitas de acuerdo con la ruta establecida a clientes.
Habilidades y conocimientos requeridos
• Preparación
• Licenciaturas: Cualquier carrera terminada o más del 50%
Experiencia requerida:
• Servicio al cliente
• Seguimiento a entregas de producto terminado
• Conocimientos de ventas
Conocimiento requerido:
• Excel intermedio
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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