DEMSA es una reconocida empresa líder en el sector de la Distribución de Medicamentos Especializados. Con una trayectoria de éxito y compromiso con la salud de la comunidad, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso DESARROLLADOR DE SISTEMAS para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León.
REQUISITOS DEL PUESTO
Ingeniería o licenciatura terminada?
Programación orientada a objetos
Conocimiento en :
-PHP
-NET
-BASES DE DATOS (SQL)
-DISEÑO DE INTERFACES
-DESPLIEGUE DE ACTUALIZACIONES
-HTML
-JAVA SCRIPT
-AJAX
OBJETIVO DEL PUESTO
?Creación y mejora continua de programas informáticos para satisfacer las necesidades de la operativa y administrativa de la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
? Desarrollo de aplicaciones y sistemas
Análisis de requerimientos
Codificación y programación
Pruebas y depuración
Documentación
Colaboración y comunicación
Seguridad y cumplimiento normativo
FUNCIONES DEL PUESTO
?Diseñar, desarrollar y mantener módulos participando en el ciclo completo del desarrollo, desde la concepción hasta la implementación y mantenimiento
Analizar y comprender los requisitos de los usuarios y/o el proyecto, traduciendo los requisitos comerciales en soluciones técnicas
Escribir código limpio y eficiente utilizando los lenguajes de programación y tecnologías pertinentes
Optimizar algoritmos y funcionalidades para la mejorar el rendimiento del módulo
Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la funcionalidad y estabilidad del módulo
Crear documentación técnica
Realizar actualizaciones en módulos, parches y mejoras que sean necesarias
Colaborar con los miembros del equipo de desarrollo y con las distintas áreas de la empresa
Comunicar de manera efectiva los progresos, desafíos y soluciones propuestas
Garantizar que las mejoras cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes
PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES
16 mil pesos sueldo Nominal.
Bono según indicadores $1,500 tras 6 meses del ingreso.
Mil pesos Vales de despensa.
Prestaciones de Ley.
Gastos médicos mayores, 1 año posterior al ingreso.
Fondo de ahorro 9% duplicado, tras 6 meses de tu ingreso.
Premios Puntualidad y Asistencia.
Horario de Oficina L-V y 1 sábado al mes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.