Demsa es una reconocida empresa líder en el sector de la Distribución de Medicamentos Especializados. Con una trayectoria de éxito y compromiso con la salud de la comunidad, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso GERENTE DE VENTAS para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Supervisión y apoyo administrativo y operativo a los asesores de ventas.
Efectividad en participación con productos ofertados y programas comerciales de laboratorios ofrecidos a nuestros clientes.
Seguimiento y plan de acción ante pedidos urgentes.
Concentrar la necesidad de compras de los asesores.
Asegurar que el servicio el cliente cumpla con nuestra Política de Calidad mediante la supervisión a los asesores de venta en campo.
Seguimiento a productos negados e identificar el cuadro básico de los clientes.
Apoyo y supervisión a Asesores de Ventas y Call Center en el desarrollo de la atención telefónica.
Supervisar y ejecutar los planes de trabajo en campo con los asesores de ventas.
Retroalimentar y mejorar los planes de trabajo de la fuerza de ventas.
Definir el objetivo individual de visitas y objetivos a clientes.
Mantener actualizado el indicador de ventas en intranet.
Responsabilidades del puesto
Supervisión y apoyo administrativo y operativo a los asesores de ventas.
Efectividad en participación con productos ofertados y programas comerciales de laboratorios ofrecidos a nuestros clientes.
Seguimiento y plan de acción ante pedidos urgentes.
Concentrar la necesidad de compras de los asesores.
Asegurar que el servicio el cliente cumpla con nuestra Política de Calidad mediante la supervisión a los asesores de venta en campo.
Seguimiento a productos negados e identificar el cuadro básico de los clientes.
Apoyo y supervisión a Asesores de Ventas y Call Center en el desarrollo de la atención telefónica.
Supervisar y ejecutar los planes de trabajo en campo con los asesores de ventas.
Retroalimentar y mejorar los planes de trabajo de la fuerza de ventas.
Definir el objetivo individual de visitas y objetivos a clientes.
Mantener actualizado el indicador de ventas en intranet.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo base de $25,000.00 mensuales.
Comisiones de hasta $40,000
Prestaciones de ley al obtener la planta, que incluyen seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro.
Vales de despensa por $1,000 mensuales.
Bono por puntualidad y asistencia de $1,000 mensuales
Pago quincenal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.