En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Coordinador de Equipo Legal
Requisitos:
+5 años de experiencia como coordinador de equipos legales (abogados).
Licenciatura en Derecho.
Coordinación y evaluación de personal.
Revisión y negociación de contratos.
Identificación de riesgos y mitigaciones.
Seguimiento de métricas y KPI's.
Conocimiento en normas ISO.
Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales).
Responsabilidades:
Supervisar, organizar y optimizar el trabajo del equipo jurídico, asegurándose de que las tareas legales se realicen de manera eficiente, cumpliendo plazos y alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.
Preparar el manual de procedimientos (playbook) y capacitar a los miembros del equipo.
Responsable del cumplimiento de los estándares ISO y otras normas de confidencialidad.
Contribuir de manera significativa, consolidar y asegurar que se sigan las mejores prácticas en el equipo.
Mantener la confidencialidad de toda la información de la organización y la información del cliente.
Estar dispuesto a trabajar con y adoptar nuevas tecnologías de IA para la revisión de contratos.
Trabajar de manera eficiente con la paquetería Microsoft: Word, Excel y PowerPoint.
Actuar como experto en la materia para la revisión de contratos, diligencia debida de contratos y trabajos relacionados.
Asistir y gestionar llamadas internas y con clientes, comunicarse directamente con los clientes (también internamente) por correo electrónico y teléfono, preparar actas de reuniones.
Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, gerentes y miembros del equipo.
Zona de trabajo: CDMX, hibrído.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley + beneficios superiores: seguro de vida, seguro de gastos funerarios, gastos médicos mayores, plan dental, gastos médicos menores.
Si cumples con el perfil, postúlate o envía tu CV al correo señalado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.