2 años de experiencia en reclutamiento de campo y cambaceo.
Gestión de recursos humanos, redes sociales y community management.
Disponibilidad de viajar a Zona Norte de Veracruz.
Capacidad de negociación, analítica y persuasiva.
Conocimiento de estrategias de prospección y robo de talento.
Experiencia en empresas de TI o similar.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.