Hace 4 sem
Casting Metalirgist
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Emerson en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Liderar, Coordinar e implementar estrategia integral de herramentales con proveedores de Castings. Mantener vigente, actualizado y en constante actualización el registro de herramentales con proveedores, buscando actuar de manera preventiva y programada para garantizar la correcta producción de piezas que esten libres de defectos. Identificar necesidades de inversión de herramentales tanto para reparación como para sustitución con el fin de no afectar ventas con clientes finales. Esta posición es crítica en la estrategia y consolidación del commodity de castings por lo que se requiere un control, tanto administrativos, financiero y técnico en el manejo, distribución y asignación de herramentales.
En este rol tus responsabilidades serán:
Cotizaciones de nuevos moldes y reparaciones Inventario anual de herramentales con proveedores
Implementación de programas de mantenimientos preventivos en los herramentales
Desarrollo de nuevos modelistas en la región Indicadores mensuales con los modelistas
Presupuestos anuales para mantenimientos y moldes nuevos
Evaluación de los diseños de nuevos herramentales
Colaboración con con diferentes equipos de trabajo para nuevos herramentales y su correcto funcionamiento
Liberación de piezas con calidad con nuevos moldes o reparaciones
Para este rol se necesita:
Experiencia en fabricación de herramentales
Diseño de herramentales
Comunicación efectiva con proveedores
Experiencia en conocimiento de castings y sus tolerancias Interpretación de dibujos y sus características Tecnicismo de herramentales
Conocimiento de procesos de la fundicion
Educación: Ingeniero o técnico en modelos industriales
Ingles básico
Nuestra oferta:
At Emerson we offer a competitive benefits package to recognize and support our employees.
Commitment with Diversity and Equal Opportunity. Emerson is committed to its core values and believes in respecting DE & I. We do not discriminate and welcome all qualified candidates to apply and become part of our family, no matter the gender identity, race, sexual orientation, disability, age, religion and/or nationality.
At Emerson we have different Employee Resource Groups that demonstrate our commitment with DE&I. Through continuous development of activities, programs, and social awareness.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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