Objetivo

Dirigir y gestionar la farmacia para asegurar la entrega de servicios farmacéuticos de alta calidad, cumplir con las regulaciones y normas, y alcanzar los objetivos comerciales.

Responsabilidades

1. Gestión del personal: supervisar, capacitar y evaluar a los empleados.

2. Gestión de inventario: controlar stock, pedidos y suministros.

3. Atención al cliente: asegurar la satisfacción y resolución de consultas.

4. Cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de regulaciones y normas farmacéuticas.

5. Gestión financiera: controlar presupuestos, ventas y ganancias.

6. Marketing y promoción: desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad y ventas.

7. Calidad y seguridad: implementar y mantener estándares de calidad y seguridad.

8. Relaciones con proveedores: negociar y mantener relaciones con proveedores.

9. Desarrollo profesional: actualizar conocimientos y habilidades del personal.

10. Informes y análisis: preparar informes y analizar datos para mejorar la gestión.