Hace 1 día
ANALISTA RYS
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
femsa en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Atención a clientes - Call Center
Subcategoría: Atención al cliente
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista de Atracción de Talento.
Ubicación: Monterrey, N.L
Misión del puesto
Gestionar los procesos de captación, selección, contratación y manejo de expedientes con el objetivo de garantizar un estricto proceso de reclutamiento y selección para incorporar al recurso humano.
Responsabilidades:
Requisitos
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Nombre Posición: Analista de Atracción de Talento.
Ubicación: Monterrey, N.L
Misión del puesto
Gestionar los procesos de captación, selección, contratación y manejo de expedientes con el objetivo de garantizar un estricto proceso de reclutamiento y selección para incorporar al recurso humano.
Responsabilidades:
- Gestionar reclutamiento Masivo o trabajo de campo en lugares estratégicos internos o externos con el objetivo de lograr una captación de candidatos superior a la estimada en las fuentes de reclutamiento anteriores.
- Administrar el proceso de reclutamiento y selección.
- Publicar en todas las fuentes de captación virtuales o digitales.
- Seguimiento a contrataciones de personal.
- Seguimiento de vacantes con agencias de reclutamiento.
- Administración y seguimiento de expedientes para áreas de RH y Gestión.
- Gestionar y participar en Ferias de Empleo acorde a la industria para captación de candidatos.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Manejo de Paqueteria Office y Plataformas digitales.
- Experiencia 1 año en reclutamiento masivo.
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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