En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición: COORDINADOR ABASTO MERCANCIA GENERAL- CUBRE INCAPACIDAD
Nombre Posición Jefe Directo: RESPONSABLE NECESIDAD
Área: ABASTO, PLANEACIÓN DEMANDA Y SUMINISTRO
Ubicación: MONTERREY, N.L.
Misión del puesto: Coordinar el abasto óptimo de la Cadena de Suministro, asegurando el cumplimiento en las condiciones logísticas, colaborando con los actores que intervienen en el suministro.
Principales responsabilidades: - Administrar el abasto óptimo a lo largo de la cadena.
- Negociar con proveedores estratégicos temas logísticos.
- Administrar la planeación de temporada a lo largo de la cadena.
- Administrar el abasto de las promociones.
- Coordinar con el área Comercial para empatar las estrategias de categorías y logísticas para asegurar el abasto.
- Dirigir, coordinar y supervisar la operación de los equipos de Abasto de la categoría asignada.
- Estandarizar procesos entre las áreas atendidas; diseñar y desarrollar procesos de mejora continua en las actividades actuales, con base al rol asignado.
- Adaptar la operación de los equipos a las necesidades de la compañía.
- Dar seguimiento y asegurar la correcta configuración de las variables de Abasto en el sistema.
- Integrar procesos de habilitación en la generación de pedidos entre diferentes áreas de la Compañía.
- Coordinar los procesos de abasto en eventos, temporadas y promociones.
- Analizar y dar seguimiento a los indicadores de abasto de la categoría asignada semanal y mensualmente.
- Participar activamente en foros y dialogo con las operaciones de las Plazas y CEDIS de la región para diseñar soluciones y dar respuesta a las necesidades de las mismas.
- Mantener diálogos de colaboración con los equipos de TI que participan y mantienen los sistemas de abasto
- Mantener un liderazgo que propicie un servicio de calidad a los clientes.
- Colaborar en las migraciones de plazas y aperturas de CEDIS.
- Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía
- Asegurar cumplimiento a KPIs abasto
- Colaboración y liderazgo en implementación de proyectos de las necesidades atendidas.
Decisiones relevantes: - Definir las acciones a llevar a cabo en caso de presentarse una situación que ponga en riesgo los procesos de abasto de las Tiendas.
- Definir con los equipos involucrados las estrategias para asegurar el abasto.
- Definir en conjunto con proveedor planes de mejora.
- Definir prioridades en el abasto.
- Autorizar posfechado de artículos nuevos y cargos cuando el proveedor no cumpla con fechas establecidas para el abasto.
Requisitos: - Carrera profesional: Ing. Industrial, Ing. Mecánico Administrador, Lic. Negocios o carrera afín
- Conocimientos/herramientas específicos:Excel-Avanzado
- Habilidades/competencias: Negociación, Innovación, Toma de decisiones
- Software: SQL, Lenguaje R, Tableau
- Idiomas:Ingles Intermedio
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ipostúlate por este medio!
Promovemos el balance laboral-personal,con esquemas flexibles de trabajo.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.