En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
Coordinador Evolución MovilidadObjetivo: Evolucionar los procesos operativos mediante el uso de Movilidad en tienda, simplificando, digitalizando y automatizando ágilmente la operación con enfoque en generar experiencias memorables para nuestros clientes.
Contribuciones: - Líder funcional célula de movilidad en tienda Oxxo al día.
- Soporte operativo Aplicación Oxxo al día.
- Versiona miento Oxxo al día (actualizaciones de funcionalidades).
- Priorización y definición de back-log iniciativas 2024.
- Gestión de los recursos célula desarrollo.
- Ejecución de desarrollos Oxxo al día, conexión Oxxo Top.
- Responsable en rediseño Analíticos movilidad 2024 para gestión de aprovechamiento y soporte central.
- Responsable de migración de capacidades de POS a movilidad.
- Responsable de la experiencia del usuario relacionada con el uso de movilidad de tienda.
- Liderar comité operativo para garantizar la salud y funcionamiento de movilidad en tienda.
- Responsable de Gobierno de aplicación de Oxxo al día.
Servicios: - Gestión con célula de movilidad para atención y seguimiento a incidencias módulos Oxxo al día.
- Definir estrategia y habilitar a nuevos casos de uso APK, links integrados a movilidad en tienda.
- Estrategia de integración de versiones de nuevas funcionalidades en Oxxo al día. (Merge iniciativas).
- Comunicación proceso para autorizaciones integradas a movilidad, con equipo TI (soporte, seguridad y redes).
- Embajador Zona Pacífico TI Región y Plaza para nuevas funcionalidades e iniciativas locales movilidad en tienda.
- Responsable de clarificación de dudas aprovechamiento uso movilidad en tienda.
Requisitos: Carreras: Ing. Industrial Administrador, Lic. Tecnología Información, afín.
Competencias: Liderazgo, gestión, organización y ejecución.
Modalidad: Sistema Híbrido.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.