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Experiencia: Mínimo 2 años organizando eventos corporativos, viajes de incentivo, conferencias, convenciones, lanzamientos de productos o retiros.

?? Educación: Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o afines (deseable).

?? Habilidades clave:

? Gestión de eventos: Coordinación de logística, proveedores, presupuestos y cronogramas.

? Negociación: Trato con hoteles, venues, catering y otros servicios.

? Creatividad y resolución de problemas: Capacidad de proponer experiencias innovadoras.

? Manejo de tecnología: Uso de herramientas de planificación de eventos como Cvent, Eventbrite, Trello, Asana o CRM.

? Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva con clientes y proveedores.

? Gestión del estrés: Capacidad de manejar imprevistos con soluciones rápidas.

Requisitos y Condiciones

?? Disponibilidad para viajar (nacional e internacional, según el tipo de eventos).

?? Idiomas: Español nativo, inglés avanzado (deseable para eventos internacionales).

?? Flexibilidad de horarios: Eventos pueden requerir trabajo en fines de semana o noches.

?? Portfolio de eventos previos: Ejemplos de eventos planeados y ejecutados.

?? Red de contactos: Relación con proveedores, venues y talentos en la industria.

Experiencia deseable en :

?? Experiencia en eventos corporativos, wellness, lujo o turismo de reuniones.

?? Conocimiento en sustentabilidad y eventos eco-friendly.

?? Certificaciones como CMP (Certified Meeting Professional) o similares.

Zona de Trabajo : Col Roma Norte - CDMX