Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino's Pizza, Starbucks, Burger King, Chili's, P. F. Chang's, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster's Hollywood, Gino's y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Éste es tu empleo ideal si:

· Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.

· Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.

· Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.

· Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.

· Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.

· Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.

Coordinador de Recursos Humanos

Para trabajar en Guadalajara

Tu próximo reto:

Esta posición será responsable de gestionar y coordinar los procesos clave de Recursos Humanos en un entorno de planta (producción, almacén, transportes y mantenimiento), asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de normativas laborales y la implementación de estrategias de retención y desarrollo del talento. Entre sus funciones se incluyen el manejo de nómina, recopilación de información, control de incidencias y actas administrativas, atención al personal, reclutamiento y cobertura de plantilla. Además, deberá administrar la asignación de uniformes, ejecutar estrategias para reducir la rotación en conjunto con los líderes de área y dar seguimiento a planes de capacitación. Será responsable de la gestión de relaciones sindicales, la mejora del clima laboral mediante la implementación del Plan Eco y el apoyo a líderes en la gestión del personal.

Lo que te hará un gran postulante:

· Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.

· Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos en plantas industriales o giro de alimentos.

· Experiencia en proceso completo de RH, manejo de HC de 200 a 300 personas en áreas de producción, almacén, transportes y mantenimiento.

· Experiencia en gestión de indicadores de R.H.

· Manejo de Excel intermedio

· ·Manejo deseable SAP u Oracle y Kronos.

· Fuertes habilidades de comunicación, negociación, trabajo en equipo, liderazgo y enfoque a resultados

La experiencia que vivirás en Alsea:

· Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.

· Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.

· Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.

· Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.

· Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.