Descripcion de puesto

1. Controlar los programas de vigilancia epidemiológica del personal de nuevo ingreso y los colaboradores de DANONE en las diferentes regiones, considerando los factores a los que se encuentran expuestos, con el fin de identificar y evitar riesgos relacionados con los procesos de la Compañía.

2. Identificar y comunicar los riesgos potenciales de exposición laboral que pudiesen repercutir en el desempeño de cada colaborador y/o pongan en riesgos su salud mediante la correcta implementación de los exámenes médicos periódicos de los colaboradores de DANONE

3. Detectar desviaciones y recomendar acciones de mejora a través de la evaluación de los procesos productivos y administrativos de la Compañía, considerando los programas, normas, procedimientos y políticas de salud ocupacional vigentes

4. Diseñar y garantizar la correcta implementación de los programas de educación para la salud, con el fin establecer condiciones de trabajo anatómo-fisiológicas que permitan conservar la salud de los colaboradores y favorecer su productividad.

5. Tomar decisiones de salud con base en el estadístico del área salud y bienestar, que permitan implementar medidas preventivas que contribuyan con los objetivos del negocio.

6. Garantizar la implementación del plan de capacitación en primeros auxilios para la brigada de urgencias médicas y el personal interesado, con el fin de optimizar la respuesta en caso de un accidente y/o urgencia médica.

7. Asegurar en conjunto con el equipo de salud local el correcto seguimiento y resolución de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, riesgos de trabajo, casos especiales etc ocurridos ante IMSS y de acuerdo con procedimientos internos de las diferentes regiones.

8. Asegurar que el presupuesto establecido para la región se utilice bajo los criterios establecidos por la gerencia nacional de salud y bienestar

9. Identificar actos y/o condiciones inseguras en los sitios mediante la programación y ejecución de los recorridos periódicos.

10. Garantizar que la estrategia de salud y bienestar se cumpla en los sitios de las diferentes regiones considerando los KPI´s del área de salud y bienestar

1. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y prácticas de seguridad, salud y bienestar del personal de la Compañía, con el objetivo de evitar accidentes y contribuir a los objetivos del negocio.
2. Diseñar y asegurar la implementación de mejores prácticas de salud ocupacional y bienestar en colaboración con el equipo regional de salud y la coordinación nacional de bienestar

13. Impulsar el desarrollo y asegurar el desempeño del equipo directo de salud y bienestar.

14. Asegurar el cumplimiento a los procesos de Dancares con el médico local.

15. Asegurar con el medico local el cumplimiento a la realización de exámenes de laboratorio para personal de áreas sensibles para dar una respuesta adecuada a las auditorias de calidad.

16. Garantizar la atención médica en caso de accidentes graves.

SUELDO MENSUAL $43,000 antes de impuestos

Prestaciones superiores de ley

Fondo de ahorro del 10%

37 dias de aguinaldo

90% prima vacacional

gastos medicos mayores