Hace 3 sem
Jefe de ventas
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
DESCRIPCION DE PUESTO DE JEFE DE VENTAS
DANONE - BONAFONT
Garantizar el cumplimiento de los estándares tanto de seguridad como de calidad para evitar accidentes laborales y respecto a la calidad mantener los anaqueles con material presentable para su venta y consumo
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Realizar e investigar cualquier accidente de su equipo de trabajo para dar seguimiento de forma oportunidad y contabilizar los riesgos laborales
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Hacer auditorías de comportamiento a los miembros del equipo para conocer las áreas de oportunidad de los trabajadores, dar retroalimentación y si es necesario brindar capacitación
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Facilitar los recursos y mantener en óptimas condiciones las herramientas de trabajo que se le proporcione (laptop, auto y celular principalmente) para que pueda realizar de manera efectiva sus actividades
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Hacer la planeación de las actividades (ruteo) previo a las visitas, realiza las visitas siguiendo los pasos y llena el formato de acompañamiento y realiza planes de acción para los supervisores de acuerdo a lo observado en la visita con el objetivo de evaluar el desarrollo de cada promotor con base a sus indicadores
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Realizar juntas efectivas en donde se informe al personal sobre la apertura de tiendas en la zona, actividades de la competencia en PDV y hace entrega de material que POP, herramientas y/o revisión de KPI´s para que el personal este informado sobre el contexto y pueda ayudar en las negociaciones o en la toma de decisiones, etc.
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Hacer negociaciones estratégicas basadas en las prioridades de la empresa con el fin de asegurar y/o mantener el crecimiento y desarrollo de la compañía en el mercado
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Evaluar y estandariza el nivel de ejecución y retroalimenta a la empresa con información útil del mercado para que con base a la información proporcionado los promotores puedan generar planes de acción para el incremento de Sell Out.
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Dar seguimiento diario acerca de indicadores, inventarios, sell in/Sell out, OT´s y Ejecución Jaguar con la finalidad de identificar desviaciones del objetivo y poder generar nuevas estrategias o controles que ayuden a redireccionar las acciones del equipo de trabajo
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Generar planes de trabajo a los supervisores y brinda coaching con base a sus indicadores con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional y personal de los supervisores
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Garantizar la disciplina, confianza y el trabajo en equipo para crear equipos de trabajo más sólidos y que puedan generar mayor sentido de pertenencia tanto con los compañeros como con la empresa.
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Proponer mejoras al sistema de medición Jaguar.
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Evaluar nuevas alternativas de servicio en las zonas, plazas, tiendas a las que no se tiene cobertura. Respetando el costo de servir
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Administración de los activos, planeación e implementación.
SUELDO $ 35,000 - $ 40,000 DEPENDIENDO EXPERIENCIA
BONO DE ROTACION
$ 1,300
BONO VARIABLE DE INDICADORES
HASTA $ 13,400 MENSUALES
PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
FONDO DE AHORRO
CAJA DE AHORRO
SEGURO DE VIDA
GASTOS MEDICOS MAYORES
Y MAS BENEFICIOS
EQUIPO DE TRABAJO
LAPTOP
CELULAR
VEHICULO UTILITARIO
ID: 20146224
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