Ingeniero TI - SAP SuccessFactors

Objetivo del puesto:

Apoyar en la implementación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos relacionados con la gestión del talento humano en SAP SFSF. Esto incluye la automatización de tareas administrativas, la mejora de la experiencia del empleado y la integración de sistemas de gestión de recursos humanos con las plataformas tecnológicas de la empresa, asegurando que los procesos de reclutamiento, capacitación, gestión del desempeño, compensación y bienestar estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando un entorno tecnológico ágil, seguro y centrado en las personas.

Actividades:

• Realizar el seguimiento de los planes de trabajo, tanto en su elaboración como en el cumplimiento de las tareas (configuración, pruebas, resolución de dudas, adopción de herramientas tecnológicas)
• Apoyar a los equipos funcionales en la definición de escenarios y en la identificación de posibles efectos sobre otras herramientas del ecosistema, a través de integraciones automáticas o semi automáticas en SAP SFSF
• Garantizar que las soluciones analizadas e implementadas lleguen a producción y generen los beneficios esperados, capacitando a la operación en su uso adecuado.
• Acompañar todo el proceso, desde el diseño, ejecución e implementación, hasta la post-implementación, resolviendo dudas y brindando el apoyo necesario.

Requisitos:

• Conocimiento en SAP SuccessFactors: Human Capital Management (HCM)
• Office, SuccessFactors (empleado central, reclutamiento, onboarding, desempeño, sucesión, compensaciones, aprendizaje) metodología ASAP, CPI, ITIL, SCRUM, conocimientos básicos de HCM (ECP)
• configuración de roles y permisos en SFSF, perfil de puestos, mapeo de integraciones a otras herramientas

Ofrecemos:

• Sueldo Base mensual y Prestaciones Superiores de Ley (Fondo de ahorro, vales de despensa, etc.)

¡Te esperamos!

" En Grupo Lala todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos"

En Grupo Lala nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Nuestro principal orgullo es la diversidad de nuestra gente, por lo que valoramos el talento sin discriminar a ninguna persona o grupo social por su apariencia física, cultura, idioma, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico, embarazo, situación migratoria, económica, de salud, jurídica, tatuajes o cualquier otra razón que tenga el propósito de evitar el disfrute y el ejercicio de los derechos humanos.