Empresa multinacional líder en tecnología y servicios con sede en Alemania que se dedica a la innovación y la calidad en diversas áreas, incluyendo componentes automotrices, tecnología industrial, bienes de consumo y tecnología de construcción
Título del Puesto: Coordinador de Mantenimiento y Controles (Programación)
Objetivo:
Responsable de la administración del área de mantenimiento, colaborando con los coordinadores de manufactura y producción.
Descripción del Puesto:
Coordinar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en las estaciones, herramentales y/o fixtures.
Liderar la reducción de tiempos muertos, maximizando la eficiencia de los equipos para alcanzar los objetivos de OEE.
Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad.
Asegurar el cumplimiento de la política de seguridad e higiene, así como la ambiental en los equipos y personal de mantenimiento.
Promover los principios de BPS en el área de mantenimiento y fomentar una cultura de mejora continua.
Soportar nuevos lanzamientos y cambios de proceso a través de track and release o la plataforma requerida.
Manejo de los recursos de mantenimiento.
Monitoreo y mejora del costo de mantenimiento por pieza.
Mentor y desarrollo de los asociados en su área de responsabilidad.
Responsable de la seguridad eléctrica en el área de producción, así como de las 5S de los procesos y áreas de mantenimiento.
Requisitos:
Ingeniería terminada.
Inglés conversacional-avanzado.
5 años de experiencia.
Liderazgo y experiencia con personal a cargo.
Conocimiento técnico en centros de maquinado.
Experiencia en maquinado en control numérico altamente automatizado.
Experiencia en mantenimiento en centros de maquinado.
Deseable conocimiento en SAP (módulos de mantenimiento).
Experiencia en maquinado en la industria automotriz o aeronáutica.
Equipo y Reportes:
La persona tendrá a su cargo un equipo de 15 personas, incluyendo un planeador de mantenimiento, un ingeniero de controles, y supervisores de mantenimiento.
El coordinador reportará al gerente de manufactura.
El área inició producción en agosto con una máquina y en 6 meses se mandaron 9 máquinas en producción en serie. El equipo es nuevo y está en una curva de aprendizaje.
Beneficios:
Salario: $50,000 – $55,000 + prestaciones superiores a la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.