GRUPO TRUPER es una empresa líder en el sector de manufactura y distribución de herramientas en México, con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos el crecimiento profesional de nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Ubicación: Jilotepec, Estado de México.

Formación académica:

• Ingeniería Química, Ingeniería Química Orgánica, Ingeniería Mecánica.
• Conocimientos solidos en lubricantes o tribología).
• Deseable Posgrado en Química (preferente Química Orgánica, Química de Materiales).
• Inglés B1.

Objetivo del puesto:

• Dirigir, supervisar y ejecutar las actividades técnicas relacionadas con la formulación, desarrollo, evaluación y aseguramiento de la calidad de aceites y lubricantes, garantizando el cumplimiento de normas nacionales e internacionales, así como la mejora continua en el desempeño tribológico de los productos.

Experiencia requerida:

• Mínimo 5 años de experiencia en formulación de aceites y lubricantes industriales y/o automotrices.
• Experiencia comprobable en tribología aplicada (pruebas de desgaste, fricción, análisis de superficies, etc.).
• Amplio conocimiento y aplicación de las siguientes normas y especificaciones:
• API – categorías de desempeño (ej. SN, SP, CK-4, etc.).
• ACEA.
• ILSAC.
• SAE J300 – clasificación de viscosidades.
• ASTM D4, D97, D445, D2896, entre otras pruebas relevantes.
• ISO 3448, ISO 6743 – clasificación y uso de lubricantes.
• Conocimiento de OEM standards (ej. Mercedes-Benz MB, VW, Cummins, Caterpillar, etc.).

Conocimientos técnicos:

• Formulación de aceites base con aditivos funcionales (antioxidantes, detergentes, antidesgaste, etc.).
• Selección y evaluación de aceites base Grupo I, II, III, IV y V.
• Técnicas analíticas: espectroscopía, cromatografía, reología, entre otras.
• Ensayos de tribología: Pin-on-Disk, Four Ball Wear, SRV.
• Ensayos de viscosidad, TAN, TBN, punto de inflamación, cenizas sulfatadas.
• Gestión de proyectos y validación de nuevos productos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y cursos de actualización.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Bono por desempeño y prestaciones superiores.