Empresa líder en el sector financiero en México, dedicada a la creación y administración de proyectos comerciales innovadores que contribuyen al crecimiento económico y social del país. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional para todos nuestros empleados.
Requisitos del puesto:
Educación mínima requerida: Universitario.
Experiencia necesaria: Administración de ventas (1 a 3 años).
Habilidades requeridas: Ventas y manejo de personal.
Facilidad de traslado.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar al personal de la zona asignada de manera administrativa y operativa.
Orientación a la obtención de resultados en el equipo de trabajo.
Desarrollar en el equipo de trabajo las habilidades de ventas requeridas para la atracción de clientes.
Asegurar la correcta capacitación de su equipo de trabajo para sus funciones.
Dar seguimiento periódico a los resultados de su zona y generar planes de trabajo.
Gestionar la comunicación de promociones con comercios afiliados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo base 100% nominal
Apoyo de transporte/gasolina
Comisiones mensuales (aseguradas primeros 2 meses)
Prestaciones superiores a las de ley (10% vales de despensa, 13% fondo de ahorro, 25% de prima vacacional, aguinaldo 30 días).
Seguro de gastos médicos mayores.
Programa de beneficios superiores (días adicionales de vacaciones, seguro de vida, etc.)
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.