Apoyo en control de documentaciòn corporativa tanto fìsica como digital: área legal, contable, sistemas, recursos humanos, ventas, compras
Reportes de salidas y entradas de documentaciòn de las diferentes àreas
Seguimiento a expedientes de las diferentes àreas
Clasificación de documentación: contratos, poderes, actas constitutivas, documentación técnica
Revisión de documentación para detectar correcciones
COMPETENCIAS:
Organización / Paneación
Colaboración
Trabajo con detalles
COmunicación efectiva
OFRECEMOS:
Salario competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.