Ejecutivo(a) Comercial de Seguros – Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo
Requisitos:
Género: Indistinto
Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Comercio, Marketing, Finanzas o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, idealmente en seguros o productos intangibles.
Logros comprobables
Habilidades y Competencias:
Habilidades comerciales: Dominio de estrategias de ventas, manejo de objeciones y cierre de negociaciones.
Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse con claridad y persuasión, tanto verbal como escrita.
Enfoque en el cliente: Capacidad para construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y empatía.
Proactividad y resiliencia: Actitud positiva, automotivación y tolerancia a la frustración.
Competitividad: Orientado a resultados, con ambición por superar metas.
Conocimiento del sector: Familiaridad con el mercado asegurador y sus regulaciones.
Buena presentación profesional.
Licencia de conducir. Ideal con automóvil propio
Funciones
• Implementación de nuevo negocio.
• Atracción y desarrollo de nuevos agentes.
• Cumplimiento de presupuesto de venta.
• Seguimiento de cartera.
• Seguimiento administrativo.
Lo que ofrecemos:
Capacitación continua y certificaciones en el sector asegurador.
Atractivo esquema de comisiones y bonos por desempeño.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.