Hace más de 1 mes
Business Development Manager
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
melia hotels international en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Descripción
"El mundo es tuyo con Meliá"
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
Misión: Responsable de planificar, dirigir y coordinar proyectos estratégicos globales enfocados al segmento de Travel Industry y Business Travel para incrementar las ventas B2B de la compañía a través de nuestro canal propio acorde a las metas de presupuesto asignadas, asegurando el alineamiento con los objetivos del negocio y expectativas de los clientes.
¿Qué tendré que hacer?
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Turismo, Mercadotecnia o similar.
Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar
Inglés Avanzado
Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera.
Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate, Leisure y Entertainment.
Gran capacidad de comunicación y negociación.
Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
Conocimiento de herramientas Sales Force.
Disponibilidad para viajar.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
INSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
Misión: Responsable de planificar, dirigir y coordinar proyectos estratégicos globales enfocados al segmento de Travel Industry y Business Travel para incrementar las ventas B2B de la compañía a través de nuestro canal propio acorde a las metas de presupuesto asignadas, asegurando el alineamiento con los objetivos del negocio y expectativas de los clientes.
¿Qué tendré que hacer?
- Definir y diseñar junto a su Head of Business Development la estrategia global del mercado de Mexico para los segmentos de Agencias de Viajes y Corporativo.
- Asegurar la implantación y la ejecución de la estrategia comercial del segmento.
- Planificación de proyectos, iniciativas y definición de prioridades relativas al segmento.
- Consolidar y coordinar un calendario de campañas estratégicas y eventos de la industria.
- Gestionar de la relación directa con colectivos y/o asociaciones importantes.
- Asistir a Ferias de Turismo, así como a Ferias específicas de segmentos.
- Realizar seguimiento de los objetivos de ventas establecido por la compañía para la fuente de negocio / segmento y define e implanta los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos definidos para dicho segmento.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Turismo, Mercadotecnia o similar.
Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar
Inglés Avanzado
Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera.
Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate, Leisure y Entertainment.
Gran capacidad de comunicación y negociación.
Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
Conocimiento de herramientas Sales Force.
Disponibilidad para viajar.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18672283
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