Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Nuestros proyectos
Somos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé).
Redarbor en cifras:
2013 fundada
+1.100 colaboradores
16 oficinas
21 países
HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business', según GPTW
¿A quien buscamos?
Un Frontend Developer clave en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de interfaces web modernas y accesibles en ASP. NET Core con Razor Pages. Que garantice soluciones óptimas desde el diseño hasta el despliegue, asegurando la mejor experiencia de usuario en las plataformas de Redarbor.
Tu rol
Desarrollar y mejorar interfaces web en ASP . NET Core con Razor Pages, garantizando su accesibilidad y escalabilidad.
Implementar componentes UI reutilizables y eficientes siguiendo buenas prácticas de diseño y desarrollo.
Aplicar técnicas avanzadas de optimización de frontend como lazy loading y asset management.
Trabajar en conjunto con equipos de backend, UX/UI y producto para asegurar la mejor experiencia de usuario.
Participar en la definición de estándares y buenas prácticas para el desarrollo frontend dentro del equipo.
Mantener y mejorar sistemas existentes basados en ASP . NET MVC 5 y jQuery, asegurando su evolución tecnológica.
Eres la persona que buscamos, si:
Educación: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información o carrera afín.
Experiencia:
3-5+ años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías .NET.
Formación técnica en CFGS (DAM/DAW), Ingeniería Informática o similar.
Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o Kanban).
¿Qué tenemos para ti?
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
15 días de vacaciones
50 % de prima vacacional
30 días de aguinaldo
Vales de despensa
Vales de restaurante
Acceso a Wellhub, el programa de bienestar corporativo que te permite acceder a diferentes gimnasios y estudios de salud además de obtener increíbles aplicaciones de salud.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.