En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Administrador de Personal
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Region Administrador de Personal
Nivel de contribución: Individual Área: Servicios RH
Ubicación:Chihuahua- Cd Juarez

Misión del puesto:

Brindar atención al personal operativo de plaza desde su ingreso, estadía y hasta su salida de la Organización, asegurando el pago de nómina, entrega de prestaciones y beneficios en tiempo y forma afin de proporcionar una experiencia positiva al colaborador.

Principales responsabilidades:

• Asegurar el pago de los colaboradores operativos de plaza en tiempo y forma a través de los procesos establecidos por el COE de AP y Xpertal
• Realizar el registro de las incidencias e incentivos que afecten a la nómina en tiempo y forma de acuerdo a los procesos

establecidos para cada caso (Tiempo extra, ausentismos, descuentos, incentivos).

• Proporcionar reporte de Tiempo Extra excedido mayor a 24 horas al gerente de la Plaza
• Validar la Nómina óptima vs MOF de manera semanal
• Solicitud en sistema de incremento y decremento de posiciones operativas de Plaza Empoderada de acuerdo a validación de Jefe de RH con base en calculadora de posiciones.
• Atención y entrega de servicios básicos a colaboradores operativos de la Plaza.

Decisiones relevantes:

• Análisis más profundo para la mejora de los indicadores de gente (rotación, ausentismo y clima).
• Generación de anticipos de nómina al detectar fallas en el pago.
• Ajuste de cargos excedentes en nómina

Requisitos:

• Lic. Titulado en Administración de empresas, Contabilidad o económico- administrativa
• Experiencia de 1 a 2 años en Administración y/o Generalista de RH, Nominas, Apego a procesos y políticas RH, trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos: Deseable SAP, Oracle Dominio de Excel y Paquetería Office
• Competencias: Orientado al cliente, Toma de decisiones, Organización y ejecución

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.