En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como SEGUIDOR DE MATERIALES ubicada en la localidad de San Luis Potosí.

Acerca de nosotros:

Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia.

En Penske Logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente.

Ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera.

Objetivo: El coordinador de materiales se encarga del suministro de material en planta en base a los requerimientos del cliente que se muestran en el sistema, garantizando que todo el material requerido llegue a planta en tiempo, lugar y forma. Contactar a los proveedores para actualizar los requisitos en función de los cambios realizados por el cliente en su solicitud de piezas. Encargado de monitorear el cumplimiento de ventanas en tiempo y forma.

Responsable de coordinar con el proveedor el asegurar el suministro de repuestos para cubrir los aspectos críticos de la operación. Coordina los medios de transporte para que el envío de material llegue en tiempo y forma a planta. Coordina el envío de Material según sus especificaciones. Mantiene comunicación directa con el Staff de Producción para el cumplimiento de los Requisitos

Requerimientos de educación o experiencia:

Estudios Universitarios

Carrera de logística o afin

Inglés (intermedio-avanzado)

Disponibilidad de rolar turnos

Alto grado de servicio con clientes y proveedores (Nacionales e Internacionales)

Manejo de Microsoft Office (Excel Avanzado)

Requerimientos de conocimientos y habilidades:

·Aptitud analítica

·Fuertes habilidades de comunicación

·Solución de problemas

·Sentido de urgencia

OFRECEMOS

Contratación directa por la compañía

Prestaciones Superiores a la Ley

30 días de Aguinaldo

12 días de vacaciones desde el primer año + 7 dias personales al año

50% Prima Vacacional

Beneficios adicionales

Fondo de Ahorro 13%

Vales de despensa al mes 10%

Seguro de Gastos Médico Mayores Familiar

Seguro de Vida

Plan de Pensiones 1%

Descuentos en Gimnasios

Orientación psicológica

Incremento de salario anual en base a resultados