Especialista de Nómina y Seguridad Social

Empresa del sector construcción busca un Especialista en Nómina y Seguridad Social ????. Este rol es clave para garantizar la correcta administración y gestión de la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social.

¿Tu misión?

• ?Gestionar los pagos y contribuciones con precisión y puntualidad.
• Cumplir con la normativa vigente para brindar tranquilidad a nuestros colaboradores y a la empresa.

Principales funciones y responsabilidades:?

Procesamiento y Administración de Nómina:

• Elaborar, calcular y procesar la nómina de manera puntual y precisa, de acuerdo con las percepciones y deducciones aplicables.
• Verificar y controlar el pago de salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones y otros beneficios laborales.
• Gestionar y actualizar la información relacionada con las altas, bajas y modificaciones de colaboradores en el sistema de nómina.
• Controlar y reportar las incidencias que puedan afectar a la nómina (faltas, ausencias, licencias, etc.)

Seguridad Social y Aportaciones:

• Realizar los pagos y registros correspondientes a las contribuciones del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), Infonavit, SAR y otras entidades gubernamentales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social y fiscal, tanto para la empresa como para los empleados.
• Gestionar las altas y bajas del personal en el IMSS y otros organismos de seguridad social.
• Realizar la conciliación mensual de las aportaciones patronales y las deducciones de los colaboradores.

Cumplimiento Fiscal y Legal:

• Verificar que los cálculos y pagos de impuestos, como ISR, IMSS e Infonavit, estén correctos y se realicen dentro de los plazos establecidos.
• Mantenerse actualizado sobre las modificaciones y cambios en las leyes fiscales, laborales y de seguridad social.
• Generar y presentar los reportes y declaraciones fiscales de acuerdo con los plazos establecidos por las autoridades.

Reportes y Control:

• Elaborar reportes mensuales de nómina, incluyendo costos, deducciones y variaciones, para la alta dirección.
• Apoyar en la elaboración de reportes de auditoría interna o externa en relación con la nómina y las aportaciones a seguridad social.
• Gestionar y actualizar el registro de percepciones y deducciones de los colaboradores.

Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad, afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de nómina y seguridad social.
• Conocimiento profundo de la legislación fiscal, laboral y de seguridad social vigente.
• Experiencia en el uso de sistemas de nómina y plataformas de seguridad social (IMSS, Infonavit, etc.). Deseable experiencia en manejo de SIROC
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y otros programas contables y administrativos.
• Capacidad de análisis, organización y trabajo bajo presión.
• Atención al detalle y alto sentido de responsabilidad.

Competencias clave:

• Atención al detalle y enfoque en resultados.
• Organización y manejo de tiempos.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.
• Habilidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley
• Desarrollo profesional
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

¡Esperamos tu postulación!