Requisitos:

· Sexo indistinto

· Excelente Presentación

· Edad de 26 a 32 años

· Licenciatura en Derecho. Indispensable contar con título y Cédula Profesional Federal

· Disponibilidad de horario (tiempo completo)

· Disponibilidad para viajar ocasionalmente

· Experiencia mínima de 2 años en despachos jurídicos, litigando en materia laboral

· Amplio conocimiento de Ley Federal del Trabajo y criterios recientes de la SCJN

· Experiencia en trato con Sindicatos

· Habilidad analítica y estratégica para desarrollar defensas patronales efectivas

· Organizado, proactivo

· Toma de decisiones bajo presión y gestión efectiva del tiempo.

· Orientación a resultados

Actividades a realizar:

· Representar a la empresa en juicios laborales individuales y colectivos, desde la conciliación hasta la última instancia

· Presentación de contestaciones de demanda, ofrecimiento de pruebas, amparos y recursos.

· Redacción jurídica precisa y argumentación sólida en escritos procesales

· Gestión de pruebas electrónicas y coordinación de peritajes en informática en litigios laborales

· Desahogo de audiencias

· Manejo de pruebas digitales y electrónicas en juicio.

· Diseño de estrategias de defensa legal patronal para minimizar riesgos y costos laborales

· Atención a inspecciones de la STPS, IMSS, INFONAVIT y otras autoridades laborales

· Brindar asesoría legal y/o capacitación en temas de despidos, contratos, reglamentos internos, prevención de riesgos, cumplimiento y reestructuración laboral.

· Negociación y formalización de convenios ante el CFCRL para evitar litigios innecesarios.

· Negociación para conciliaciones y resolución de conflictos laborales.

· Trato con sindicatos y clientes, brindando siempre una respuesta y/o solución de manera oportuna y eficaz

Ofrecemos:

· $15,000 mensuales libres

· Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 am. a 6:00 pm. y Sábados ocasionalmente de 10:00 am. a 2:00 pm.

· Zona de Trabajo: Colonia Ladrón de Guevara, Guadalajara, Jalisco

· Prestaciones de ley