Descripcion Cliente y Vacante Importante hotel de la Ciudad de México está en búsqueda de su Analista de Recursos Humanos, enfocado en clima laboral y reclutamiento Requisitos: - Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o a fin. -Experiencia desde un año en Recursos Humanos, clima laboral y desarrollo de personal, deseable en sector hotelero o retail.-Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo. -Conocimiento en pre nomina e incidencias Responsabilidades o actividades: - Trato directo con colaboradores, enfocado al clima laboral.
- Organización de eventos.
- Actuar como primer punto de contacto, comunicación y soporte a los colaboradores.
- Colaborar con la dirección para fomentar la cultura de la empresa e implementar programas innovadores que beneficien a los colaboradores.
- Apoyo a reclutamiento y selección de perfiles operativos
-Trato con proveedores.
Requisitos o experiencia: Experiencia desde un año en Recursos Humanos, clima laboral y desarrollo de personal, deseable en sector hotelero o retail. Habilidades - Proactividad
- Responsabilidad
- Iniciativa
Certificaciones - Recursos Humanos, clima laboral y desarrollo de personal, deseable en sector hotelero o retail.
- Conocimiento en Reclutamiento y Selección
- Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo.
- Conocimiento en pre nomina e incidencias
Nivel de Estudios Universidad Oferta Laboral - Sueldo de: $20,000 a $25,000
- Prestaciones de ley.
- Bono anual de dos meses de sueldo al cumplir objetivos
- Herramientas de trabajo
- Uniformes
- Servicio de comedor
- Contratación directa por la empresa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.