Hace más de 1 mes
Supervisor Ensamble Eléctrico
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
siemens energy en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Descripción
HABLEMOS DE TI.
Su Perfil: Supervisor Equipos
Sus responsabilidades:
TUS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PERSONAL:
HABLEMOS DE NOSOTROS
"Hagamos que el mañana sea diferente hoy" es nuestro compromiso genuino en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible, un futuro neutro en CO2 .
INFORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO.
En nuestras funciones de Producción avanzamos de forma ágil, con respeto, cuidado y responsabilidad, ganándonos la confianza de nuestros colegas para lograr los objetivos que nos fijamos, construyendo asociaciones solidas y fuertes con los departamentos de Calidad, Ingeniería, Recursos Humanos, EHS, Finanzas, IT.
MÁS INFORMACIÓN:
Energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Corremos sobre la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
Jobs & Careers: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html
Su Perfil: Supervisor Equipos
- Título universitario: Ingeniería Industrial, Electricista, Mecánico o Mecatrónico.
- Experiencia Profesional: 1 año de experiencia en entorno industrial de fabricación y procesos de ensamble.
- Conocimientos Técnicos: Interpretación de planos mecánicos y eléctricos, conocimiento de materiales, procesos de manufactura y equipos industriales, manejo de SAP, conocimientos de cultura de esbelta en procesos de manufactura, etc.
- Idioma: Ingles intermedio.
- Habilidades/Competencias: Comunicación asertiva, creatividad e innovación, gestión de riesgos, inteligencia emocional, etc.
Sus responsabilidades:
- Administrar los recursos humanos y materiales del área responsable.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos; lograr el cumplimiento a los programas de entrega de los equipos y la satisfacción del cliente.
- Garantizar el adecuado uso y operación de las máquinas y dispositivos utilizados dentro del proceso, siguiendo un programa de capacitación constante al personal.
- Garantizar la seguridad e integridad del personal en las áreas de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos para el área mediante el monitoreo periódico: Cumplimiento al Plan de productivo, horas extras, notificación de tiempos, inventarios, mantenimiento entre otros.
- Responsabilidad de cumplir y / o Hacer cumplir los protocolos, políticas, directrices y competencias del actual Sistema de Gestión Integral.
TUS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PERSONAL:
- Plan de capacitaciones y desarrollo de competencias.
- Participación en el Desarrollo de nuevos productos.
HABLEMOS DE NOSOTROS
"Hagamos que el mañana sea diferente hoy" es nuestro compromiso genuino en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible, un futuro neutro en CO2 .
INFORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO.
En nuestras funciones de Producción avanzamos de forma ágil, con respeto, cuidado y responsabilidad, ganándonos la confianza de nuestros colegas para lograr los objetivos que nos fijamos, construyendo asociaciones solidas y fuertes con los departamentos de Calidad, Ingeniería, Recursos Humanos, EHS, Finanzas, IT.
MÁS INFORMACIÓN:
Energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Corremos sobre la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
Jobs & Careers: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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