Hace 2 sem
Scrum Master
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
stefanini latam en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida:
Descripción
Job description
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera Scrum Master!
Responsibilities and assignments
El Scrum Máster será responsable de:
Requirements and qualifications
Habilidades:
Process stages
Conoce a Stefanini
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera Scrum Master!
Responsibilities and assignments
El Scrum Máster será responsable de:
- Guiar a los miembros del equipo en ser autogestionados y multifuncionales.
- Ayudar al equipo a enfocarse en crear incrementos de alto valor.
- Preparar información de métricas que ayuden al equipo a visualizar la productividad y otros indicadores de efectividad.
- Ayudar en la eliminación de impedimentos para el logro del objetivo en cada sprint.
- Asegurar que todos los eventos de Scrum se lleven a cabo y sean positivos y productivos.
- Ayudar al Product Owner para encontrar técnicas para una definición efectiva de objetivos del proyecto y la gestión del Product Backlog.
- Ayudar al equipo a comprender los elementos del Product Backlog.
- Ayudar a establecer una planificación para la entrega del proyecto.
- Facilitar la colaboración de los interesados.
- Liderar, capacitar y guiar al equipo en la adopción de Scrum.
- Gestionar posibles riesgos del proyecto.
- Coordinar y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de negocio y técnicas que participan en el proyecto.
- Establecer planes de trabajo y asegurar su cumplimiento.
- Vigilar el apego al cumplimiento del alcance comprometido.
Requirements and qualifications
- Ingeniería en sistemas, informática o a fin.
- Si bien el proyecto se trabaja mayormente con un enfoque agile, es requerido que el profesional tenga conocimientos de administración de proyectos con base en PMbook.
- Deseable conocimientos en técnicas y métodos agiles como SAFe, Kanban, Design thinking.
- Tener al menos experiencia de 3 años, participando en proyectos como scrum master/project manager.
- Tener experiencia gestionando equipos multidisciplinarios e internacionales.
- Deseable contar con experiencia gestionando proyectos de migración, infraestructura
- Deseable certificación como scrum master.
- Inglés avanzado, capaz de establecer conversaciones en inglés.
Habilidades:
- Excelente comunicación oral y escrita
- Pensamiento analítico y resolución de problemas
- Trabajo bajo presión y por objetivos
- Auto dirigido
- Proactivo
- Capacidad de organización
- Responsable
- Liderazgo
- Empático
Process stages
- Registration
- Entrevista
- Confirmación de candidato
- Onboarding
- Hiring
Conoce a Stefanini
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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