Descripcion: Requisitos:Escolaridad: Lic. en Administraci\xc3\xb3n, Psicolog\xc3\xada, Relaciones Industriales o afin al puesto.Conocimientos en Ley federal de trabajo, Ley del seguro social, Ley de Infonavit, Nominas, Reclutamiento y selecci\xc3\xb3n, Relaciones Laborales, Repse.Experiencia previa en puesto similares.Actividades:Reclutamiento Y Selecci\xc3\xb3nPublicaci\xc3\xb3n de vacantes en diferentes mediosEntrevista a candidatosProceso de reclutamiento y selecci\xc3\xb3nProgramaci\xc3\xb3n e interpretaci\xc3\xb3n de Psicometr\xc3\xadaProgramaci\xc3\xb3n de ex\xc3\xa1menes m\xc3\xa9dicosEntrevistas de candidatosRecursos HumanosRelaciones LaboralesCapacitaci\xc3\xb3nOrganizaci\xc3\xb3n de eventosMantener una buena comunicaci\xc3\xb3n con los colaboradoresCumplimiento del reglamento interno de trabajoAtenci\xc3\xb3n auditorias STPS, IMSS e InfonavitNominasElaboraci\xc3\xb3n de Prenomina y NominaAltas, Bajas, Modificaciones de salario ante el IMSSCalculo de nominaCalculo de cedula de pago imss mensual y bimestralCalculo de pago de FonacotAclaraciones a colaboradores en dudas por nominasenvi\xc3\xb3 de informativas repce
Horario:07:00-17:00
Beneficio: Prestaciones de Ley,Seguro de Gastos Medicos, Seguro de Vida
Proceso: No especificado
Habilidad Competencia: Compromiso con el aprendizaje permanente,Planeaci\xc3\xb3n y organizaci\xc3\xb3n,Responsabilidad
ConocimientoHerramienta: Sistema TRESS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.