Requisitos del puesto

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las actividades del equipo de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y seleccion.
• Realizar entrevistas iniciales y pruebas psicométricas a candidatos administrativos.
• Manejo de expedientes.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso.
• kpi´s
• Entrega de uniformes
• Reportes de resultados
• Revisar y calcular prestaciones como aguinaldo y utilidades.
• Supervisar el cálculo de finiquitos y bajas de personal.
• Asegurar el correcto pago de nómina y de IMSS.
• Participar en auditorías y demandas laborales.
• Elaborar y asegurar un plan de capacitación para el personal administrativo y operativo.
• Mantener actualizados los indicadores mensuales y semanales.

Responsabilidades del puesto

• Sueldo mensual competitivo de 18,000 a 20,000.
• Contratación permanente.
• Horario de 9am a 5pm
• Modalidad de trabajo presencial.
• Participación en programas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Prestaciones y beneficios adicionales

• ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el bienestar de sus empleados y la excelencia en el servicio!